Unser Unternehmen muss mit einem starken Wertebewusstsein und einer starken Identität agieren, die repräsentativ für die Art von Unternehmen ist, die wir sein möchten. Dazu gehören:

• Wir leben nach unseren gemeinsamen Werten – inklusiv, achtsam, positiv, verantwortungsbewusst, kundenorientiert, Zusammenhalt
• Durchsetzung einer klaren Position in Bezug auf Geschäftsethik, unseren Verhaltenskodex und unsere Geschäftspartner
• Klare Führungsgrundsätze – die Anforderungen an die Führung definieren und konsequent daran arbeiten
• Eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung, Korruption sowie Kinder- und Zwangsarbeit
• Transparenz gegenüber allen Stakeholdern hinsichtlich der Geschäftsentwicklung
• Zielstrebiges und entschlossenes Arbeiten, um unseren Verpflichtungen gegenüber allen Interessengruppen nachzukommen
• Stets im Einklang mit lokalen, nationalen und internationalen Gesetzen handeln
• Sicherstellung, dass wir über robuste Sicherheitsvorkehrungen verfügen, um die Kontrolle über Kohlenstofffasern zu gewährleisten und gleichzeitig stets verantwortungsbewusst zu handeln