Nuestro compromiso con el liderazgo y la cultura

Nuestro negocio debe operar con un fuerte sentido de valores e identidad, representativo del tipo de negocio que aspiramos a ser. Esto incluye:

  • Vivir según nuestros valores compartidos: inclusivo, consciente, positivo, responsable, centrado en el cliente y unido.
  • Hacer cumplir una posición sólida en materia de ética empresarial, nuestro código de conducta y con quién hacemos negocios.
  • Un conjunto claro de principios de liderazgo: definir las expectativas de liderazgo y trabajar de manera consistente
  • Una política de tolerancia cero hacia el soborno, la corrupción y el trabajo infantil y forzoso
  • Ser transparente con todas las partes interesadas en relación con el desempeño empresarial.
  • Trabajando con propósito y determinación para cumplir con nuestras obligaciones con todas las partes interesadas.
  • Actuando siempre cumpliendo con las leyes locales, nacionales e internacionales.
  • Garantizar que contamos con salvaguardias sólidas para gestionar el control de la fibra de carbono y actuar siempre de manera responsable.
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