Abbiamo un forte senso di responsabilità nei confronti del benessere e del benessere delle nostre persone, il che significa:

• Aspiriamo a essere un luogo di lavoro a danno zero che cerca proattivamente di ridurre i rischi e promuove le migliori pratiche in materia di salute e sicurezza
• Siamo consapevoli dell’importanza della salute e del benessere mentale, adottando misure per fornire aiuto e introdurre meccanismi di supporto
• Promuovere attivamente una vita sana e l’interazione sociale sul posto di lavoro
• Garantire che i nostri dipendenti siano retribuiti equamente per il lavoro che svolgono
• Investiremo nelle nostre persone, dotandole delle conoscenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in modo efficace e al meglio delle loro capacità
• Promuovere l’uguaglianza, l’inclusività e la diversità nel nostro team, creando una cultura positiva e di mentalità aperta
• Promuovere attivamente il coinvolgimento dei dipendenti attraverso una comunicazione bidirezionale aperta, trasparente e fiduciosa