Il nostro impegno per la leadership e la cultura

La nostra attività deve operare con un forte senso di valori e identità, rappresentativo del tipo di attività che aspiriamo ad essere. Ciò comprende:

  • Vivere secondo i nostri valori condivisi: inclusività, consapevolezza, positività, responsabilità, attenzione al cliente, unione
  • Rafforzare una posizione forte sull’etica aziendale, sul nostro codice di condotta e sui soggetti con cui facciamo affari
  • Un insieme chiaro di principi di leadership: definire le aspettative di leadership e lavorare in modo coerente
  • Una politica di tolleranza zero nei confronti della concussione, della corruzione e del lavoro minorile e forzato
  • Essere trasparenti con tutte le parti interessate riguardo alle prestazioni aziendali
  • Lavorare con scopo e determinazione per adempiere ai nostri obblighi nei confronti di tutte le parti interessate
  • Agire sempre nel rispetto delle leggi locali, nazionali e internazionali
  • Garantiamo di disporre di robuste misure di salvaguardia per gestire il controllo della fibra di carbonio agendo sempre in modo responsabile
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