Il nostro impegno per la leadership e la cultura

La nostra attività deve operare con un forte senso di valori e identità, rappresentativo del tipo di attività che aspiriamo ad essere. Ciò comprende:
- Vivere secondo i nostri valori condivisi: inclusività, consapevolezza, positività, responsabilità, attenzione al cliente, unione
- Rafforzare una posizione forte sull’etica aziendale, sul nostro codice di condotta e sui soggetti con cui facciamo affari
- Un insieme chiaro di principi di leadership: definire le aspettative di leadership e lavorare in modo coerente
- Una politica di tolleranza zero nei confronti della concussione, della corruzione e del lavoro minorile e forzato
- Essere trasparenti con tutte le parti interessate riguardo alle prestazioni aziendali
- Lavorare con scopo e determinazione per adempiere ai nostri obblighi nei confronti di tutte le parti interessate
- Agire sempre nel rispetto delle leggi locali, nazionali e internazionali
- Garantiamo di disporre di robuste misure di salvaguardia per gestire il controllo della fibra di carbonio agendo sempre in modo responsabile