我们的企业必须以强烈的价值观和身份认同感来运营，代表我们渴望成为的企业类型。这包括：

• 秉承我们共同的价值观——包容、正念、积极、负责、以客户为中心、团结
• 坚定履行商业道德、行为准则和业务合作伙伴的职责
• 一套明确的领导原则——定义领导期望并以一致的方式开展工作
• 对贿赂、腐败、童工和强迫劳动采取零容忍政策
• 对所有利益相关者公开透明地展示业务绩效
• 有目标、有决心地履行我们对所有利益相关者的义务
• 始终遵守当地、国家和国际法律
• 确保我们有强有力的保障措施来管理碳纤维的控制，同时始终采取负责任的行动